Description

PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisé dans la conception et la réalisation de Machines Spéciales principalement pour le secteur des Semi-Conducteurs, Un Ingénieur Mécanique en Développement H/F dans le cadre d'un contrat CDIC de 6 mois

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'amélioration continue des équipements mécaniques utilisés dans la fabrication de semi-conducteurs.

Responsabilités principales :

- Concevoir et développer des composants mécaniques pour les machines utilisées dans la production de semi-conducteurs, en tenant compte des normes de qualité et des exigences spécifiques.

- Collaborer étroitement avec les équipes inter fonctionnelles pour intégrer des solutions mécaniques efficaces dans les projets globaux.

- Effectuer des analyses de faisabilité, des simulations et des tests pour valider les conceptions mécaniques proposées.

- Optimiser les processus de fabrication en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations continues sur le plan mécanique.

- Participer activement à la résolution des problèmes techniques liés aux équipements mécaniques sur le terrain.


Description du profil :

Une maîtrise avancée des outils de conception, idéalement Solidworks et des logiciels d'analyse mécanique sera indispensable pour ce rôle. Capacité à aborder de manière autonome des défis techniques complexes.

De plus, vos compétences en communication seront mises à contribution, puisque vous devrez collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires tout en démontrant une capacité avérée à innover et à proposer des solutions mécaniques créatives.

Compétences attendues

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans l'étude et la réalisation de machines spéciales, solutions robotisées, automatisées pour l'industrie des semi-conducteur un Responsable Projets H/F en charge de garantir la conformité Mécanique et Electrique des prototypes développés pour leur client.

Mission de 6 mois

Nous recherchons un Responsable Projets H/F qui peut :
- La Gestion des Projets de développement des machines (communication, planning, coûts, qualité, performances, risques)
- Participer à l'élaboration du cahier des charges avec les clients
- Organiser le projet en garantissant le respect des procédures internes de l'entreprise et des exigences client
- Organiser la communication interne et la communication avec le client (reporting, avancement)
- Assurer l'interface avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électronique, software, commerciale) pour remplir ses missions et améliorer les produits et les processus
- Établir et suivre la planification des projets jusqu'à la mise en Production
- Garantir la livraison des prototypes
- Garantir l'atteinte des spécifications des produits
- Participer à l'amélioration continue du plan de développement des nouveaux produits et des process associés

Description du profil :

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire. Vous travaillez idéalement selon la méthode AGILE et une expérience en système électronique serait un plus.

Relations interpersonnelles et Leadership : Créer la relation avec des clients aux contextes difficile. Être Leader et coach en management transverse.

Ouverture internationale : Le service est rattaché à une Direction Américaine et vos principaux Clients sont en Asie, Moyen-Orient et États-Unis. Un très bon niveau d'anglais est nécessaire.

Organisation et rigueur : Il faudra être moteur pour faire progresser les équipes et pour faire évoluer nos processus.

Compétences attendues

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisé dans la fabrication de machines spéciales destinées aux semi-conducteurs basé à Beaune-la-Rolande dans le Loiret (45), un Consultant GPEC H/F/X dans le cadre d'une mission pour accompagner la mise en place d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein de l'entreprise, englobant deux sites industriels, l'un basé à Beaune la Rolande (45) et l'autre à La Boulonnie (16).



Missions :



- Définir la problématique et les objectifs à atteindre pour la mise en place de la GPEC.
- Réaliser un état des lieux en interne afin d'identifier les écarts et les besoins en compétences.
- Élaborer un plan d'action stratégique pour implémenter efficacement la démarche GPEC.
- Communiquer et mobiliser l'ensemble des acteurs internes pour renforcer leur implication dans le processus.
- Déployer la démarche GPEC en assurant un suivi rigoureux et une adaptation continue aux besoins de l'entreprise.




Description du profil :

Une expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets de GPEC, de préférence dans un environnement industriel est demandée.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en impliquant efficacement les parties prenantes et avez d'excellentes compétences en communication et en gestion du changement.



Télétravail possible, toutefois une présence régulière sur les deux sites à Beaune la Rolande et La Boulonnie sont nécessaire.

Mi-temps possible.

Compétences attendues

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Description

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U.

Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits ).

Profil
Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe.

Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux.

Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.

Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

13EME MOIS, prime participation, 5% (6mois ancienneté), cheque vacances.

Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.

Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant.

Compétences attendues

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente

• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Description

Mission
Vous voulez intégrer une entreprise qui place lhumain et
lépanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir
investi dans la vie de lentreprise et participer à son développement au quotidien.
Devenez le prochain employé commercial ELDPH
H/F de notre magasin U.
Vous
assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au
sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et
hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures
Vous
valorisez sa présentation générale dans le respect des règles dimplantation et
de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes
prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les
clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos
offres spéciales et promotions.
Profil
Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et
évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de
lorganisation sont vos atouts pour
garder un rayon marchand au quotidien.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de
qualité, dont vous pouvez être fier.
13eme mois, participation, 5% sur vos achats (6 mois ancienneté), chèques vacances..
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont
écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre
succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur
de développer ses compétences.
Tournés vers lavenir, nous développons
lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux.
Tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous
êtes fixés ? Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U BEAUNE-LA-ROLANDE
Chez U, tout commence avec vous

Description

Mission
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place lhumain et lépanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors nhésitez plus et rejoignez nos équipes en tant quemployé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U.
Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez lattractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits).
Profil
Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe.
Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont des qualités qui vous permettent doffrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
13ème mois, prime participation, 5% sur vos achats (6mois ancienneté), chèques vacances.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Quil sagisse du développement dun rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à lécoute de vos idées.
Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? Nhésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U BEAUNE-LA-ROLANDE
Chez U, tout commence avec vous

Description

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTARGIS, recherche un SOUDEUR (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
SOUDEUR (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de MONTARGIS, recherche un SOUDEUR (H/F) pour l'un de ses clients.Au sein d'un atelier, vous serez amené à :Assembler les pièces métalliques en fonction des plansRéaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblageUtiliser les procédés de soudage MIG-MAGEffectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plansContrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitionsIntégrez une équipe soudée !
PROFIL :
Vous êtes autonome et rigoureux?Prêt(e) à vous lancer? Postuler!(Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Start People de MONTARGIS recherche pour l'un de ses clients sur Beaune-la-Rolande un soudeur (H/F)

Au sein d'un atelier, vous serez amené à utilisé le procédé MIG en autonomie ainsi que :

Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage TIG
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions

Vous êtes rigoureux(se) et précis(e), cette offre est faite pour vous !

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
• Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• Contrôler les pièces, l'assemblage
• Découper, tailler des matières premières

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Fabrication de repas sur la base d'une cuisine traditionnelle adaptée au public des personnes âgées
- Contrôle des approvisionnements
- Fabrication des plats, préparations chaudes et froides
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Nettoyage et entretien des postes de travail

Poste à pourvoir dés que possible

Compétences attendues

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Description

L'EHPAD Paul CABANIS est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière. Doté d'un capacitaire de 230 places, ses activités sont plurielles : hébergement permanent, hébergement temporaire, Unité d'Hébergement Renforcée, Unité de Vie Protégée ainsi que PASA. Cette pluralité de secteurs assure une mission variée où les projets sont centraux. Les sujets de Projets de Vie, de troubles des comportements, d'accompagnement individualisés sont des objectifs centraux pour la structure.

La culture de notre EHPAD donne place centrale à la bientraitance, à l'approche centrée sur le résident, ce qui constitue une véritable culture médico-sociale que les agents de Paul CABANIS revendiquent. Nos faibles turn-over et absentéisme témoignent d'un certain bien-être et attachement de nos professionnels pour la qualité de service rendu.

Vos missions seront les suivantes:

-Mettre en place un accompagnement et un soutien psychologique auprès des résidents.
-Recevoir les familles
-Transmettre à l'équipe toutes observations et informations pour assurer une pris en charge globale et de qualité
-Participer à l'élaboration de projet personnalisé et du projet de vie des bénéficiaires en collaboration avec l'équipe et en lien avec le référent.
-Aider l'équipe dans la compréhension des problématiques de comportement
-Favoriser la prise en compte de la dimension psychologique de la personne accompagnée
-Soutenir une dynamique interprofessionnelle et participer

L'étendue des missions sera revue en fonction de la quotité de travail souhaitée.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences attendues

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

psychophysiologie - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Description

Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 230 lits,
vous avez pour missions principales :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Prise en charge globale et individualisée de la personne
- Préserver au maximum l'autonomie des personnes
- Accompagner les fins de vie (aider les familles)

Capacités liées à la fonction :
- Intérêt pour la gériatrie
- Discrétion, ponctualité, conscience professionnelle
- Secret professionnel
- Sens de l'organisation

Vous travaillez 1 week-end sur 2 + dimanches et jours fériés.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers
• Analyser des résultats d'examen médicaux

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Description

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable de la mise en œuvre de la maintenance, le responsable de la régie assure la gestion technique, humaine, matérielle et financière de la régie qui œuvre sur les sites de la communauté de commune : bâtiments, espaces extérieurs, voirie.
Missions :
Établissement d'une programmation de petits travaux nécessaires et réalisables en régie sur l'ensemble des bâtiments ;
Coordination des actions sur les trois secteurs géographiques : réponse aux demandes d'intervention, gestion des actions correctives sans
demande d'intervention et mise en place d'actions préventives ;
Management d'une équipe de 8 agents ;
Etablissement du planning des agents en fonction des priorités et des moyens disponibles ;
Organisation et suivi des astreintes ;
Suivi de l'exécution et contrôle de la qualité des interventions effectuées en régie ;
Analyse des interventions, propositions d'organisation ;
Veille quant à l'application des règles de sécurité en ateliers et sur les chantiers, suivi des habilitations et formations obligatoires des agents ;
Gestion du matériel tous corps d'état / des stocks / des vêtements de travail et des EPI ;
Elaboration et suivi du budget de la régie / Faire établir des devis / Elaboration des bons de commande / Validation des factures.

Connaissances :
Formation d'un corps d'état technique du bâtiment avec une expérience chantier.
Maîtrise des techniques de base du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
Habilitation électrique.
Maitrise des outils bureautiques / logiciel comptables et de suivi d'intervention.

Savoirs faire :
Management d'équipe, encadrer et mobiliser ses agents.
Organiser et planifier.
Gérer les urgences.

Savoir-être :
Autonome - Réactif - Disponible - Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie - Courtoisie

Sujétions particulières : Astreinte environ une semaine par mois.

Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Possibilité d'aménagement d'horaires avec RTT.

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.

Compétences attendues

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
• Planifier une opération de maintenance
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez le pilotage du service des finances avec pour missions principales :

- Préparer, suivre et analyser l'exécution budgétaire, avoir une vision prospective de la situation financière et fiscale de l'établissement permettant la mise en place du projet de territoire ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre une politique d'optimisation des finances en adéquation avec les orientations définies par les élus ;
Analyser les évolutions juridiques et politiques et en mesurer les conséquences sur les finances de l'établissement ; identifier toutes les marges financières possibles ; proposer des modes de financement innovants et accompagner la recherche de subventions réalisée par les services ; proposer des choix stratégiques.
- Être le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires ; optimiser la qualité et les délais des processus comptables ; accompagner la dématérialisation ;
- Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat ;
- Suivre la gestion de la dette et les garanties d'emprunt ;
- Contrôle de gestion : Participer à la conception et à la production de tableaux de bord financiers (analyse des coûts par service, par équipement, définition et mise en place d'indicateurs et de ratios comparatifs (RH, coût/enfant, performance énergétique, entretien au m2, fluides...), et d'outils de suivi de l'exécution budgétaire ;
- Réaliser les études prospectives, analyses financières et fiscales et mettre en place de tableaux de suivi.
- Aider à la décision stratégique : études, participation aux projets transversaux stratégiques.
- Suivi et optimisation des ressources de l'EPCI
- Définir les Plans Pluriannuels d'Investissement et de fonctionnement, en lien avec les membres de la direction générale et veiller à leur suivi ;
- Assurer le pilotage administratif et financier de la CLECT, et le lien éventuel avec des bureaux d'étude ;
- Préparer l'exercice des compétences eau potable et assainissement au 1er janvier 2025 ;
- Manager l'équipe ; accompagner l'évolution du service d'une vision comptable à une vision de « service ressource ».

Profil :
Solide maîtrise des finances publiques et des règles comptables et budgétaires.
Connaissance des nomenclatures comptables (M57, M4X).
Maîtrise de progiciel finances, dettes et marchés public (CIRIL est utilisé dans la collectivité).
Capacité d'analyse et d'évaluation des politiques publiques.
Appétence pour le contrôle de gestion et l'évaluation environnementale.


Aptitudes :
Aptitudes relationnelles et pédagogie.
Réflexion stratégique.
Dynamisme / Leadership.
Discrétion et réserve.

Renseignements auprès de : Madame Yolande Le Guyader, Directrice Générale des Services : 02.38.33.92.68 ou contact@pithiveraisgatinais.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Participation à la mutuelle et la prévoyance - Comité des œuvres sociales (CNAS) et association du personnel.
Possibilité d'aménagement d'horaires avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service.



Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE.
Ou contact@pithiveraisgatinais.fr

Compétences attendues

• Superviser les procédures de gestion financière
• Présenter un budget
• Élaborer, suivre et piloter un budget

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Votre mission consiste à assurer et participer au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception ).
Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité.
Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands.

Vous êtes aussi le garant(e) de la qualité.
Vous fabriquez les gâteaux dans le plus grand respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité.
Vous disposez d'un savoir faire et d'une grande habileté manuelle ainsi que du goût du contact et d'un grand sens de l'accueil / service clients.

Compétences attendues

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Doser des ingrédients culinaires
• Cuire des pièces de viennoiserie
• Confectionner des pâtisseries
• Préparer une pâte de pâtisserie
• Définir des besoins en approvisionnement
• Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité
• Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• Confectionner des viennoiseries

Formation attendue

cuisine dessert - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Description

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de ligne dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur passionnant de l'agro-alimentaire. Chez nous, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la préparation, l'installation et la maintenance des équipements de la ligne de production.
Vos Responsabilités Passionnantes :
En tant que technicien(ne) de ligne, vous serez chargé(e) de diverses responsabilités essentielles, notamment :
- Préparation et Installation : Vous participerez à la préparation et à l'installation des équipements de la ligne en suivant rigoureusement les procédures établies.
- Réglage et Maintenance : Vous ajusterez les paramètres des équipements et effectuerez la maintenance de premier niveau. En cas de panne majeure, vous collaborerez avec notre équipe de maintenance spécialisée.
- Contrôles et Enregistrements : Vous réaliserez des contrôles rigoureux et enregistrerez les données pour garantir la qualité du produit.
- Gestion Informatique : Vous saisirez informatiquement les données, contribuant ainsi à la gestion efficace de la production.
- Qualité et Conformité : Vous veillerez à l'application des procédures et au respect des résultats des prélèvements et analyses des échantillons, en traitant les non-conformités avec diligence.
- Formation : Vous participerez à la formation des nouveaux arrivants, contribuant ainsi à la croissance de notre équipe.
- Nettoyage et Organisation : Vous maintiendrez un poste de travail propre et organisé pour assurer un environnement sûr et efficace.
- Communication : Vous jouerez un rôle essentiel en transmettant des informations clés à l'équipe suivante pour assurer une transition en douceur.
Avantages du Poste :
- Horaires flexibles de 2 Jours du matin de 3h00 à 12h00/ 2 jours de l'après-midi de 12h00 à 20h30 et 2 jours de repos pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Salaires :
- 14.09 € de l'heure avec différentes majorations, heures de nuits, de weekend, + primes.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilité de faire preuve d'initiative et de contribuer activement à l'amélioration de nos opérations.
- Une expérience préalable dans la conduite de ligne dans le secteur agro-alimentaire est un atout précieux
Description du profil :
Qualités Recherchées :
- Ponctualité.
- Compétences en informatique.
- Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes.
- Passion pour l'agro-alimentaire et l'industrie de la production.